财务们，辞职前一定要做好这个工作，不然会坐牢！

我有个闺蜜，985会计专业的高材生。这姐们儿强大就强大在业务能力上，做账什么的，简直6得飞起来。但有一点，她太任性了，就因为她的任性，在第一次离职的时候还吃了亏。

对财务人员来说，离职并非那么简单，因为财务人员在离职时，按照法律规定一定要办理交接手续。

《会计法》第四十一条规定：“会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。”同时，《会计基础工作规范》第二十五条也规定：“会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。”

我那个神经大条的姐们儿，就是因为离职的时候没有办理交接，才惹上官司的。

闺蜜做第一份工作时，她男朋友无意中在某个活动上抽个13万元的现金大奖。为庆祝这来之很易的奖励，两人竟然裸辞，跑到巴厘岛去玩了。闺蜜没跟公司新来的财务进行交接，就坐上飞机去耍了。

后来几年闺蜜又跳槽几次，到了新的公司。某天，在给新公司办理相关涉税业务的时候，闺蜜竟被告知办理业务受限，并且会影响当前企业的纳税信用评级。原因就出在：闺蜜原公司因长期不申报，被转为了非正常用户，而闺蜜辞职时没有在税务机关办理更换财务负责人程序，这导致闺蜜被变更为了原公司财务负责人。但是隔了很长时间，原公司办公室都没了。

如果财务人员离职时没有办理交接业务，企业上了税收黑名单，所离职财务人员会被连累。而且，一旦上了国税系统的黑名单，还会影响下家企业的纳税信用评级。更为严重的是，万一原公司涉嫌偷税漏税，原来的财务人员还会惹上官司。因此离职时，千万要记得去税局变更财务负责人的信息。

财会人员的工作内容交接，比其他岗位的工作交接更加严格：所有的交接都必须做好交接单，并且必须要有第三人在场，作为监督人。交接双方和监交人核对所有的资料后，在交接单上签字，作为交接双方明确责任的依据。

如有必要，可以找个会计师事务所做个税务审计。老板不愿意出钱做审计的话，自己可以出钱做一份，也没多少钱，但是这可以保障自己的“清白”。万一哪天公司财务要是出了差错，自己就能撇清干系了。