老板必看：传承7代、横跨3个世纪的豪门家族是如何教育子女用钱的？

中国有句古话叫做“富不过三代”，就是说，家庭第一代在成功获得财富之后，他们的后辈往往会因为不思进取而使家庭财产稀释。在美国也有类似的说法，叫做“Shirtsleeves to shirtsleeves in three generations”。由于税务、支出、子女财产分割等原因，往往会导致财富的积累无法延续到子孙后代。

然而，我们今天要说的洛克菲勒家族，就“轻易”地打破了这个可怕的“魔咒”。

根据报道，洛克菲勒家族传承至今，拥有多达170名继承人，却依然保留着巨额的财富，净资产总计约合110亿美元（2016年数据）。而这距离约翰. D. 洛克菲勒于19世纪后期建立标准石油公司，并成为美国第一位亿万富翁，已经过去了100多年……

翻看美国的近代史册，你就会发现，洛克菲勒家族的足迹无处不在。从摩根大通银行到洛克菲勒中心，从洛克菲勒基金会到现代艺术博物馆、洛克菲勒大学...... 美国很多的“荣耀”都是洛克菲勒家族创造的辉煌。

更让人感到不可思议的是，这个家族至今仍保持着高度的团结，没有公共丑闻、豪门恩怨或是诉讼。这不免令人费解，这个传承7代、横跨3个世纪的亿万豪门究竟是如何建立和维系起来的呢？

大卫·洛克菲勒在一次参访中表示，家族之所以能够传承至今，经久不衰，很重要的原因就在于家族已经建立了一套完整的价值体系，这会帮助家人团结起来，维系其家族财富。

事实上，老洛克菲勒不仅仅是一位成功的商人，还是一位教子有方的父亲。他一生当中给儿女们写了很多封信，其中为鼓励患有抑郁症的儿子小约翰戴维森·洛克菲勒的38封信流传最广，如今也已经集结成册，发行于世。

在这些信中，他把自己的成功心得毫无保留地传递给子女，并记录下很多启发性的言论，比如告诫孩子们——起点不决定终点，只有放弃才会失败。而他对子女的谆谆教诲和启发引导，恰恰就是家族文化传承的基础，也成为延续家族精神的重要载体。

洛克菲勒虽然“富甲天下”，但勤俭节约却是家庭永恒不变的教育主题。

老洛克菲勒从小在母亲阿莱扎的熏陶下，养成了不乱花钱的良好习惯，在金钱上也从不放任孩子。他一生生活节俭，精打细算，让每一分钱都带来效益，同样，他也这样要求自己的子女。

约翰・洛克菲勒三世小时候就和父亲“约法三章”，制定了明确的“零花钱发放守则”。每周给零花钱1美元50美分，最高不得超过每周2美元，并且每周都要核对账目，记清楚每笔款项的具体支出。如果使用不当，下个月则会减少零花钱的数额。

在洛克菲勒三世14岁时，这份守则变成了白纸黑字制定的《14条零花钱协议》。这一协议后来也成为了家族每代人的零花钱准则，所有人都必须遵守，并定期接受检查。

同样的，大卫·洛克菲勒在16岁时，就养成了记录开销的习惯。每花一毛钱，都要原原本本地记在小本本上。即使后来每天面对的是“几百万上下”的生意，这个习惯也一直保持着。

老洛克菲勒一直记得母亲告诉自己的节俭秘诀：“该花的一分不能少，不该花的每一分都要让它待在能产生效益的地方。”这后来也成为了他一贯的经商原则，即让每一分钱都物有所值！浪费金钱、奢侈豪华都是愚人之举，并不可取。

“财富是可以拿来滋生更多的钱财，我们会把钱拿来投资，创造更多的财富。”