快快租车CEO杨春晖 "女版周伯通"打造华南第一租车平台

     牛仔裤和印着快快租车二维码的POLO衫，采访当天的晖哥没有过分修饰自己，但她却特意备了壶玫瑰花茶以便采访时饮用，这就是真实而又心思细腻的她——真诚的讲述过去的经历，幽默笑谈其中的困境挫折，当提及婚姻与家庭就露出一丝柔美与细腻。

数度出任企业高管，却多次在巅峰时转身离开

晖哥并非出身于计算机专业，最早进入BP石油旗下的便利店负责门店运作，后因为公司业务变更进入中油BP石油有限公司，凭借原一线门店运作经验及对计算机的爱好，被挑选负责系统项目的运作。

不过，管理系统项目不是件容易的事，“这个项目号称‘项目经理的坟墓’，落到我手里的时候，幸而年轻不怕死，不怕吃苦，当年分工也没现在那么细，既是项目 经理，也是产品经理，还是测试经理和实施经理，反而让我更了解细节，能全面地把控到项目整体”。为了让系统落地，晖哥当时就带着团队跑了400多个加油 站，挨家挨户进行安装调试。没有什么捷径，就是依靠韧劲和能力。

世界500强公司、外资企业、管理岗位，这些在常人看来已是一个好的工作“归宿”或是“金饭碗”。可接下来，晖哥竟纵深一跃进入了酒店行业。“我只是思考 是不是应该继续在技术这条路上面继续走下去，而我希望有更多可能和自我成长。”就这样，05年经朋友推荐，晖哥进入了七天酒店。

“当时只有3家门店，去到那的第一个工作就是制定连锁门店运营标准，我一下就蒙了。”由于与之前的工作行业跨度大，所以晖哥也对其投入了更多的心血，翻书 学酒店管理模块，学习基本术语，但发现其中很多不合适经济型酒店，为此她还亲自走访门店观察操作流程、把门店店长关在“小黑屋”逐条拟定标准。“七天是个 非常好的平台，敢于用没有酒店经验的人，那时工作很苦，却很美好，我每天都处于亢奋状态”，这就是晖哥对于那段时光的评价。

经历了酒店运营、采购、督导、培训等部门体系和内容的搭建，作为元老级人物见证七天的上市，但晖哥并没选择依仗于此安逸度日。又是一次自我反思，她做出同样的选择，没错，就是离开。

直到13年初，晖哥才真正开始与车的“结缘”，出任瑞卡租车集团高管。租车行业比较男性化，公司也都是“和尚庙”，同事之间戏称“租车佬”、“保险佬”、“维修佬”，“女性”和“车”好像相距甚远，所以别人都问“怎么想到做车的生意?”

14年敏锐发觉行业格局新变化，晖哥创立了快快租车，“比技术的人懂业务，比业务的人懂技术”晖哥就这样轻描淡写自己为什么能做成一个半年就融资6000万的项目。

仅是如此么?她之前的积累爆发了，其拥有的法律、管理、技术、业务、行业经验，让她在一年时间内，把快快租车做成为华南地区市场份额第一的共享租车平台。

爱发朋友圈，被称为“逗逼总裁”、“女版周伯通”

“手里终于有了100个亿”，“有时候，自以为开窍了，人家看来不过是脑袋开了个洞”;“天天有人问我车享保怎么做到的，这等商业机密，难道我会告诉你首先要找一个蛊惑的保险经理，然后把财务妹纸嫁给他吗?”

——你敢相信吗?这是一个创业公司CEO的朋友圈日常，而非段子手的作品。晖哥被称为“逗逼总裁”，创业和欢乐并不违和，“创业虽然很苦逼，但不意味着要每天苦着个脸”，即便在创业初期，她也不失乐观与幽默。

当然，晖哥从不忌讳在朋友圈秀自拍、秀生活、秀感悟，据不完全统计，至少每天发7-8条朋友圈，“我怕自己太活跃会被别人拉黑”。其实，这不是一种刻意的高调，说是“秀”，不如说是“分享”。

在晖哥看来，分享自我动态是经营朋友关系的方式。以前没有微信就在QQ分享，朋友间从中知晓境况、交换资源、相互帮助，“没有朋友的支持是没法创业的，我这一路过来都不知道接受了多少朋友的帮助，非常感谢”。

平衡家庭和工作?“需要平衡的是他们”

女性创业者有一道绕不过的弯，“如何平衡家庭与工作”貌似是一个难题，在晖哥身上，不需思考良久就能秒答“需要平衡的是他们”。

当家人真正理解了你在做什么，才能弱化家庭与工作两者的矛盾。

访后感悟

有一件笔者听完鸡皮疙瘩就落一地的事情，晖哥有一张十年前的“梦想清单”，里面罗列了30项计划十年内要实现的事情。在14年偶然翻看时，发现其中的所列之事都一一实现了，于是15年重新列了一张清单，其中一条就是创业，据称清单上的任务现在也已经全部完成了。

谁在年轻时没列过这样的清单，但又有多少人实现了呢?