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金桥举办人才招聘会 先进制造业工程师名列需求榜首20:21:42
电动总成研发工程师、软件工程师、结构工程师、工艺工程师、测试工程师、系统工程师、热处理工程师……在昨日举行的“2018年上海金桥经济技术开发区人才服务中心启用仪式暨专场招聘会”上，各类工程师成为现场企业争抢的对象。记者了解到，目前先进制造业连续三年在浦东新区呈现人才重度紧缺状态，而金桥更是位列需求量榜首。
金桥是上海最重要的制造业集聚区之一，也是全国以先进制造业和生产性服务业为发展核心的自贸试验片区，素有“世界名品金桥造”的美誉。去年，金桥实现工业总产值2342.95亿元，税收收入508.57亿元。2018年上半年，金桥工业总产值累计增加，实现工业总产值1007.38亿元，增长15％。产值数字的背后，倾注了金桥开发区人才队伍的智慧和心血。如今，金桥开发区除了汽车及零部件、电子信息、家电、生物医药和食品等传统支柱产业以外，移动互联网视讯、机器人及智能制造、新能源汽车、金融科技等新兴产业也已布局金桥。
数据显示，金桥区域内产业各类人才已达到13万人，但这些并不满足企业的需求，尤其是符合先进制造业需求的中高端岗位，更是对人才求知若渴。在昨日的招聘会上，上汽通用汽车有限公司、上海烟草机械有限责任公司、中科新松有限公司、上海欧姆龙控制电器有限公司、海航天汽车机电股份有限公司等70多家用人企业带来了上千个就业岗位，而其中最为常见的就是各类“工程师”岗位。记者发现，这些岗位普遍薪资都在万元以上。
2017年度的浦东新区人才紧缺指数报告显示，目前浦东重度紧缺人才的行业就是先进制造业，有17个子行业呈现出不同程度的人才紧缺状况。而在浦东之中，金桥和临港又是对先进制造业人才最为渴求的区域。
“主要的缺口就是中高端人才。”一家机器人研发企业的负责人告诉记者，拥有3-5年经验的各类工程师成为行业内争抢追逐的对象。在企业看来，这些年轻的工程师既拥有一定技术，又可以接受企业塑造，具备成为未来核心人才的成长空间，非常值得培养。
事实上，为了配合企业的招聘，政府部门也在动足脑筋。记者了解到，针对不少企业单位反映“用人难”、“招人难”、“人才住房难”等问题。金桥管委会也在积极搭建服务平台，连接企业和求职者，发布新型产业人才服务清单，解读引进人才服务政策，采集重点行业和重点企业的岗位需求信息，整合社会专业服务资源推进建立“新型人才服务基地”，主动寻找房源提供给开发区企业。
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